En el mundo empresarial la participación femenina ha aumentado significativamente. Sin embargo, a pesar del número creciente de mujeres que ingresan a la administración del sector privado, su acceso a los niveles superiores de las jerarquías ocupacionales todavía está restringido. La creciente importancia de las mujeres empresarias como generadoras de ingreso y de empleo, y su relevancia como fuerza económica emergente apenas empieza a ser reconocida. El presente libro da a conocer los resultados de una investigación pionera, con base en un estudio binacional sobre la presencia de las mujeres en los cargos de dirección, la gerencia, la propiedad y la administración de empresas en México y Brasil.