Este texto no es para los expertos en el tema, sino para aquellas personas que deseen saber cómo se deben calcular las indeminizaciones previstas en la ley y a las cuales tiene derecho todo trabajador ya sea injustificadamente despedido. Por ello, considero necesario efectuar una pequeña revisión de las normas constitucionales y legales que rigen las relaciones de trabajo, a fin de que se conozca la manera en que se deben ser entendidos los distintos artículoos de la ley.